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E-KEEP est un réseau d’agences de travail temporaire, d’insertion et de placement en CDD – CDI situées dans le Sud, les Hauts-de-France et la région parisienne. Nous sommes des agences généralistes et travaillons avec des entreprises exerçant dans des secteurs d’activité variés. Notre volonté est de travailler avec les entreprises qui nous entourent et qui participent au dynamisme économique local et régional.
Notre partenaire, société de construction et rénovation de bâtiment, recherche un Technicien travaux/études de prix bâtiment H/F
Sous la responsabilité du Directeur Travaux et en étroite collaboration avec les équipes travaux et études, vous réaliserez les missions suivantes :
Issu.e d'une formation études de prix / économiste de la construction, vous avez une solide maîtrise des techniques de métrés et d’études de prix.
Excellente capacité de lecture et d’interprétation des documents techniques et contractuels du bâtiment, incluant les pièces écrites et graphiques ainsi que les plans.
La maîtrise des outils bureautiques du Pack Office est essentielle, notamment Excel pour l’analyse et le chiffrage, ainsi que les logiciels métiers tels qu’AutoCAD pour la réalisation et la lecture de plans.
La maîtrise d’Easy-Kutch constitue un atout apprécié pour les métrés.
Capacité d’élaborer des documents techniques tels que les mémoires techniques, les plans d’installation de chantier et les PPSPS.
Vous êtes junior ou expérimentez, ce poste est ouvert. Etre issu du bâtiment est primordial.
Salaire selon profil
E-KEEP est un réseau d’agences de travail temporaire, d’insertion et de placement en CDD – CDI situées dans le Sud, les Hauts-de-France et la région parisienne. Nous sommes des agences généralistes et travaillons avec des entreprises exerçant dans des secteurs d’activité variés. Notre volonté est de travailler avec les entreprises qui nous entourent et qui participent au dynamisme économique local et régional. Nous travaillons avec des sociétés de tailles différentes, de l’entreprise unipersonnelle au groupe international pour des besoins variés et pour des durées de missions pouvant aller de quelques heures à plusieurs mois.
E-KEEP recrute pour l'un de ses client, basé sur la métropole Lilloise, un électricien qualifié (H/F) avec une solide expérience pour rejoindre leur équipe avec pour objectif une embauche en CDI à l’issue de la période d’intégration. Votre secteur d'intervention sera les département du 59 et du 62. Vous interviendrez sur différents chantiers.
Missions principales :
Travaux d’installations électriques (courant fort / courant faible)
Lecture de plans et schémas électriques
Câblage, raccordement, appareillage
Vidéosurveillance
Alarme intrusion / incendie
Contrôle d'accès
Fibre optique / courant faible
IRVE
Dépannage et maintenance
Mise en conformité des installations
Respect des normes de sécurité en vigueur
Travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant qu’électricien (qualifications à jour requises)
Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe et bon relationnel sur chantier
Permis B apprécié
Nous offrons :
Une opportunité d’intégrer durablement l’entreprise avec embauche en CDI
Un environnement de travail dynamique
Rémunération attractive selon profil et expérience
📩 Pour postuler : Envoyez votre CV à agence-nord@e-keep.eu
📞 Ou contactez-nous au 03 76 01 00 12
E-KEEP recrute pour l'un de ses client, basé sur la métropole Lilloise, un technicien climaticien qualifié (H/F) avec une solide expérience pour rejoindre leur équipe avec pour objectif une embauche en CDI à l’issue de la période d’intégration. Votre secteur d'intervention sera les départements du 59 et du 62.
Vous serez chargé(e) de l’installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation et de ventilation sur différents chantiers.
Installation de systèmes de climatisation/ventilation (split, multi-split, VRV/VRF)
Mise en service des équipements
Maintenance préventive et corrective
Diagnostic et réparation des pannes
Intervention chez les particuliers et professionnels
Contrôle des installations et respect des normes de sécurité
Conditions :
Rémunération selon profil et expérience
Avantages possibles : véhicule, primes, paniers repas
Environnement de travail dynamique et chantiers varié
Expérience confirmée dans le domaine de la climatisation
Formation dans le froid, la climatisation ou le génie climatique
Attestation de capacité fluides frigorigènes obligatoire
Esprit d’équipe, bon relationnel et sens du service
Autonomie, rigueur et sans des responsabilités
Permis B requis
Au sein de E KEEP, sous la responsabilité du Manager d’Agence, la/le Chargé.e de Recrutement répond aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils / souhaits des intérimaires.
Elle/il assure le suivi des intérimaires et des clients du début à la fin de la mission. Elle/il gère le fichier candidats et intérimaires en anticipant les demandes des clients. Polyvalent(e), suivant l'organisation et les directives du Manager d’Agence, les absences et les surcroîts, la/le chargé.e de recrutement prend en charge les activités de gestion administrative nécessaires à la mise à disposition de personnel. Elle/il peut, selon son expérience et appétence seconder le Manager d’Agence sur l'activité commerciale, pour assurer la continuité de service auprès des entreprises.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, capable d’évoluer dans un environnement réactif et polyvalent.
Vous disposez idéalement : D’une première expérience réussie dans le recrutement, les ressources humaines ou le travail temporaire
D’une bonne connaissance du tissu économique local et des métiers liés aux secteurs d’activité de l’agence
D’une maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing/recrutement (jobboards, réseaux sociaux, outils de gestion intérim, etc.)
D’une bonne connaissance du droit du travail et des obligations administratives liées à l’intérim.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre professionnalisme et votre sens du service
Votre capacité à gérer les priorités et à travailler dans l’urgence
Votre autonomie et votre rigueur
Votre réactivité et votre implication
Votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation.
Une appétence commerciale et le goût du challenge seront des atouts supplémentaires pour accompagner le développement de l’agence.
Le/La Chargé(e) de Recrutement est garant(e) :
De la qualité du recrutement et de l’adéquation entre les besoins clients et les profils sélectionnés
Du respect des délais de traitement des commandes et de la satisfaction client
De la fiabilité et de la mise à jour continue du vivier candidats/intérimaires
Du respect des procédures administratives, juridiques et réglementaires liées à l’activité de travail temporaire
De la qualité du suivi des intérimaires tout au long de leurs missions
De la remontée d’informations terrain et du reporting auprès du Manager d’Agence
De l’image et de la qualité de service de l’agence auprès des clients, candidats et partenaires locaux.
Poste basé en agence avec déplacements ponctuels chez les clients, travail en équipe dans un environnement dynamique et polyvalent, gestion simultanée du recrutement, du suivi commercial et de l’administratif, participation active au développement de l’agence et à la fidélisation des clients, participation possible aux forums emploi, salons et événements locaux liés au recrutement
Gestion du parc matériel ,
Suivi des entrées et sorties du matériel,
Préparation du matériel pour les chantiers,
Organisation et rangement du dépôt,
Contrôle de l’état du matériel et suivi des entretiens,
Gestion des livraisons et réceptions,
Respect des règles de sécurité.
Expérience dans le secteur du BTP appréciée,
Bonne organisation et autonomie,
Connaissances du matériel TP/BTP,
Permis C, CE obligatoire,
CACES grue auxiliaire exigé,
Sérieux, motivé et esprit d’équipe.
Pour postuler :
agence-nord@e-keep.eu
03 76 01 00 12
Livraison de matériaux et matériel sur chantiers,
Conduite d’un poids lourd avec grue auxiliaire,
Chargement et déchargement des marchandises,
Contrôle et entretien du véhicule,
Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison.
Expérience en conduite PL appréciée,
Sérieux, autonome et ponctuel, Bon relationnel et esprit d’équipe.
Lecture de plans isométriques (ISO),
Débit et préparation des éléments de tuyauterie en atelier,
Assemblage par points de soudure en atelier,
Préfabrication des ensembles de tuyauterie,
Transport et installation sur chantier,
Montage et mise en place des tuyauteries préfabriquées,
Réalisation des dernières sections et ajustements sur site,
Respect des consignes de sécurité et des normes qualité.
Tuyauteur industriel qualifié avec expérience,
Bonne maîtrise de la lecture de plans ISO,
Expérience en atelier et en chantier exigée,
Autonome, rigoureux et précis,
Esprit d’équipe et adaptabilité.
Réalisation de travaux de voirie et réseaux divers,
Pose de bordures, caniveaux et pavés,
Mise en place de réseaux secs et humides,
Travaux de terrassement et réglage,
Lecture de plans et implantation,
Respect des consignes de sécurité sur chantier.
Expérience confirmée en VRD,
Niveau N3 qualifié,
Autonome et rigoureux,
Esprit d’équipe et bonne motivation,
Notre partenaire, société de BTP, recrute un(e) Canalisateur(trice) expérimenté(e) pour intervenir sur différents chantiers de travaux publics.
Vous participez à la réalisation et à l’entretien des réseaux enterrés liés aux eaux usées, eaux potables, eaux pluviales.
Le poste implique un travail sur chantier, sur voirie et en tranchées, dans le respect des règles de sécurité.
Missions principales
• Préparer et sécuriser les zones de chantier
• Réaliser l’ouverture et le remblaiement des tranchées
• Poser et raccorder les canalisations et accessoires
• Effectuer les contrôles d’étanchéité et de conformité
• Participer à l’entretien et à la réfection de voirie
• Travailler en coordination avec les équipes chantier et conducteurs d’engins
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
• Expérience souhaitée en travaux publics ou réseaux humides
• Profil autonome, rigoureux et impliqué
Bonne capacité à travailler en équipe et en extérieur
• Connaissance des réseaux EU / EP / AEP
• CACES engins de chantier (R482) apprécié
• AIPR obligatoire
En tant qu'agent commercial immobilier indépendant, vous êtes autonome dans la gestion de votre planing. Pour atteindre vos objectifs il vous faudra faire :
La prospection terrain : 2h/jour minimum pour identifier des biens et propriétaires motivés.
L'accompagnement client : De la prise de contact à la finalisation des ventes.
La recherche de mandats : Sourcing actif de biens à vendre (exclusivités ou non).
Et travailler en collaboration avec les équipes supports (communication, outils marketing, etc.) fournis par l’enseigne.
Conditions et avantages :
Statut indépendant micro-entrepreneur
Pas de salaire fixe : Rémunération 100% basée sur les commissions (pourcentage sur les ventes réalisées).
Formation interne : Accompagnement pour maîtriser les outils et méthodes de vente.
Outils fournis : Supports de communication, accès aux bases de données, etc.
Flexibilité totale : Organisation libre de votre emploi du temps (sous réserve de résultats).
Soft skills indispensables :
Force de conviction et aisance relationnelle.
Autonomie et rigueur (gestion de votre propre activité).
Résistance au stress : Capacité à gérer les cycles de vente (périodes creuses/actives).
Dynamisme : Goût pour le terrain et les défis commerciaux.
Expérience : Juniors acceptés si motivation et profil commercial marqué.
Expérience en immobilier, vente, ou prospection (un plus).
Atouts supplémentaires : Réseau local (propriétaires, investisseurs, etc.).
Connaissance du marché immobilier avignonnais.
À noter :
Pas de salaire fixe : Ce poste convient aux profils entrepreneuriaux, prêts à investir du temps pour construire leur activité.
Statut indépendant : Vous serez responsable de vos cotisations sociales (selon le statut choisi).
Matériel : Prévoir un véhicule pour les déplacements (indemnités ou non à préciser).
Pourquoi nous rejoindre ?
Potentiel de revenus illimité : Vos gains dépendent uniquement de votre activité.
Secteur porteur : L’immobilier à Avignon offre de belles opportunités.
Accompagnement : Formation et outils pour maximiser vos chances de succès.