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E-KEEP est un réseau d’agences de travail temporaire, d’insertion et de placement en CDD – CDI situées dans le Sud, les Hauts-de-France et la région parisienne. Nous sommes des agences généralistes et travaillons avec des entreprises exerçant dans des secteurs d’activité variés. Notre volonté est de travailler avec les entreprises qui nous entourent et qui participent au dynamisme économique local et régional. Nous travaillons avec des sociétés de tailles différentes, de l’entreprise unipersonnelle au groupe international pour des besoins variés et pour des durées de missions pouvant aller de quelques heures à plusieurs mois.
Nous recrutons un(e) coffreur-bancheur expérimenté(e) pour des missions en intérim sur des chantiers de construction dans le secteur d’Avignon et ses alentours. Déplacements possibles selon les besoins.
Missions principales :
Montage, démontage et réglage des banches et coffrages pour la réalisation de structures en béton armé.
Respect des plans, des cotes et des normes de sécurité.
Collaboration avec les équipes de chantier (maçons, ferrailleurs, etc.).
Entretien et vérification du matériel.
Profil recherché :
Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que coffreur-bancheur.
Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et banchage.
Respect strict des procédures de sécurité sur les chantiers.
Bonne condition physique (travail en hauteur, manutention de charges lourdes).
Connaissance des règles de sécurité et port des EPI obligatoire.
Autonomie, réactivité et esprit d’équipe.
Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe sur des chantiers de restauration et de préservation du patrimoine, principalement sur le secteur d’Avignon et ses alentours.
Grand déplacement possible selon les besoins des projets.
Réaliser des travaux de maçonnerie sur des monuments historiques ou des bâtiments classés.
Respecter les techniques traditionnelles et les matériaux adaptés au patrimoine.
Appliquer les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Collaborer avec les architectes, les historiens de l’art et les autres corps de métier.
Expérience minimale de 3 ans en maçonnerie, idéalement sur des projets de patrimoine ou de monuments historiques.
Goût prononcé pour le travail bien fait et le respect des savoir-faire traditionnels.
Connaissance des matériaux anciens (pierre, chaux, mortiers, etc.) et des techniques de restauration.
Bonne condition physique (travail en hauteur, manutention, etc.).
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Votre futur environnement :
Notre client, un cabinet d’expertise comptable dynamique et bienveillant, recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour rejoindre son équipe dans le Gard.
Ce cabinet, axé sur le bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail sain, agréable et stimulant, avec des outils premium pour faciliter votre quotidien. Il accompagne une clientèle de qualité, dans un environnement professionnel exigeant mais respectueux.
Vos missions :
Gestion autonome des dossiers clients, de la saisie au bilan, sous la supervision d’un chef de mission.
Participation active à la vie du cabinet dans un environnement évolutif.
Utilisation des outils suivants : COALA, AGORA, COT TNS, SILAE.
Respect des procédures internes.
Votre profil :
Bac +2/3 en comptabilité ou équivalent.
4 ans d’expérience minimum en cabinet comptable.
Autonome, dynamique et réactif(ve), capable de vous adapter à un rythme soutenu.
Maintrise ou connaissance des logiciels COALA, AGORA, COT TNS, et SILAE.
Ce que notre client vous propose :
Contrat : 37,5h/semaine avec modulation possible sur l’année et respect strict des horaires pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.
Télétravail : 2 jours/mois.
Avantages : Tickets restaurant, primes, outils premium.
Rémunération : 36K€ – 40K€ brut annuel (à ajuster selon expérience).
Pourquoi postuler ?
Un cabinet où l’humain et la qualité de vie au travail sont prioritaires.
Des missions variées et un accompagnement personnalisé. Une réelle opportunité d’évolution professionnelle au sein d’une structure exigeante mais bienveillante.
Engagement inclusif : Ce poste est ouvert à tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap.
Assurer le suivi des dossiers administratifs (courriers, contrats, comptes-rendus, etc.).
Gérer les agendas, organiser les réunions et les déplacements professionnels.
Préparer et suivre les documents internes (notes, présentations, rapports).
Assurer la liaison entre la direction et les différents services.
Optimiser les processus administratifs.
Anticiper les besoins du service et proposer des solutions adaptées.
Gérer les priorités avec rigueur et réactivité.
Formation et expérience Bac +2/3 (type BTS Assistant de Manager, DUT GEA,
Licence Pro Métiers de l’Administration, etc.).
Expérience similaire en assistance de direction ou gestion administrative (stage ou CDD/CDI).
Compétences clés :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs).
Connaissances de base en gestion financière (suivi de budget, facturation).
Excellente organisation, sens des priorités et autonomie.
Aisance relationnelle et discrétion.
Qualités humaines :
Personnalité posée mais dynamique : capacité à gérer le stress et à s’adapter.
Réactivité et proactivité dans le suivi des dossiers.
Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe.
E-KEEP est un réseau d’agences de travail temporaire, d’insertion et de placement en CDD – CDI situées dans le Sud, les Hauts-de-France et la région parisienne. Nous sommes des agences généralistes et travaillons avec des entreprises exerçant dans des secteurs d’activité variés. Notre volonté est de travailler avec les entreprises qui nous entourent et qui participent au dynamisme économique local et régional. Notre équipe s’engage chaque jour pour connecter les talents aux entreprises, en apportant des solutions sur-mesure, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des recrutements durables.
Notre agence E-Keep recrute pour le compte de notre client, un atelier spécialisé dans la sculpture, la restauration de monuments historiques, le staff et la gypserie, recherche opérateur polyvalent H/F pour des missions en intérim.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé.e de :
Manutention des éléments en plâtre (manutention soigneuse à faire)
Nettoyage au jet d’eau pour les dépoussiérer (face avant et arrière).
Application d’une peinture encapsulante à l’airless ou au rouleau/pinceau
Manutention de rangement.
Conditions de travail :
Qualités recherchées du personnel : autonomie / bonne compréhension et application des consignes / dynamisme avec l’envie d’avancer et de bien faire.
Condition physique : le poste implique des tâches manuelles (nettoyage, rangement, manipulation d’objets lourds).
Rigueur et organisation : respect des consignes et des procédures de sécurité.
Intérêt pour le patrimoine : un plus, mais pas obligatoire.
Environnement unique : travailler au cœur de la préservation du patrimoine historique.
Horaire de journée.
Nous recrutons un aide-maçon pour une mission en intérim sur un chantier situé à Pont Saint Esprit.
Préparation des matériaux et nettoyage du chantier.
Assistance aux maçons pour les tâches de coffrage, ferraillage et finitions.
Respect strict des règles de sécurité et des consignes de travail.
Expérience minimum en maçonnerie (stage, chantier, etc.).
Condition physique adaptée aux contraintes du métier.
Rigueur, ponctualité et sérieux dans le travail.
Capacité à travailler en équipe.
E-KEEP recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre en démolition dans le secteur d'Arras.
🛠️ Missions principales
Chargement et déchargement des matériaux et gravats
Tri des déchets (bois, métal, béton, plâtre, etc.) selon les consignes environnementales
Approvisionnement du chantier en matériel
Aide aux travaux de démolition manuelle
Nettoyage et maintien de la propreté du chantier
Respect des règles de sécurité et port des EPI
👷 Profil recherché
Première expérience en bâtiment ou manutention appréciée
Bonne condition physique (port de charges lourdes)
Dynamique, sérieux et motivé
Capacité à travailler en équipe
Permis B apprécié
⚠️ Conditions de travail
Travail en extérieur et en intérieur
Environnement bruyant et poussiéreux
Port obligatoire des équipements de protection individuelle
📩 Pour postuler : Envoyez votre CV à agence-nord@e-keep.eu
📞 Ou contactez-nous au 03 76 01 00 12
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisée dans les fournitures et équipement d'emballage, un opérateur logistique polyvalent h/f.
En tant qu'opérateur logistique polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes du processus logistique :
- Réception, contrôle et stockage des marchandises
- Préparation des commandes (picking, packing)
- Expédition des colis dans le respect des délais et procédures
- Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires)
- Respect des normes de sécurité et de qualité en entrepôt
CACES 1B obligatoire (au minimum),
- Une première expérience en logistique est un plus,
- Sensibilité à la sécurité et respect des consignes,
- Un bon savoir être est essentiel,
- Une volonté de s'inscrire dans la durée
Titre restaurant Heures supplémentaires possibles
Horaires en rotation, une semaine sur deux :
- Équipe du matin : 5h00 - 12h30
- Équipe d'après-midi : 12h00 - 19h30
(travail du lundi au vendredi, hors week-ends et jours fériés)
E-KEEP recrute pour son client, un Conducteur ou Directeur de Travaux H/F. Poste basé à Besançon – Mobilité nationale.
Rattaché(e) au bureau de Besançon, vous interviendrez sur l’ensemble du territoire français.
Vos principales missions seront :
Organiser et suivre les chantiers (moyens humains, matériels et financiers).
Gérer les litiges et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.
Manager les équipes et coordonner les intervenants sur des projets variés.
Participer activement au développement commercial de l’activité.
Expérience confirmée en tant que Conducteur de Travaux ou Directeur de Travaux.
Compétences : Adaptabilité, flexibilité et aisance relationnelle.
Connaissance approfondie du secteur des travaux spéciaux.
Connaissance des logiciels de gestion type ERP (un plus).
Mobilité : Disponibilité pour intervenir sur toute la France.
E-Keep recrute pour l’un de ses clients, organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises vers la transition digitale leur mission : rendre accessible la formation professionnelle pour tous, grâce à des financements CPF, OPCO et France Travail.
Missions clés En tant que Chargé(e) Administratif, vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des formations, de leur préparation à leur réalisation, tout en assurant un lien privilégié avec les clients et les formateurs.
Administratif & Gestion des formations
Assurer le suivi administratif des dossiers en respectant les exigences Qualiopi.
Planifier et coordonner les sessions de formation (dates, lieux, présentiel/distanciel).
Réserver les salles et gérer la logistique associée.
Gérer la facturation et le suivi des règlements.
Participer au développement du réseau de formateurs .
Traiter les demandes entrantes (emails, téléphone) et qualifier les besoins clients.
Le profil idéal ?
Une première expérience en assistance administrative, ou dans un poste similaire est nécessaire.
Sensibilité au digital et à la formation professionnelle (un plus, mais pas indispensable).
Maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme, polyvalence, sens du service client et capacité à gérer les priorités.
Vous exercerez ces missions en binôme pour assurer continuité et répartition des missions.
Engagement inclusif = Cette annonce est rédigée dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité. Tous les profils sont les bienvenus.
Intégrer une entreprise dynamique, bienveillante, et surtout avoir des responsabilités dans une structure en croissance !
Travailler dans un espace agréable (bonus : thé & café gratuit)
Mutuelle incluse
Accès gratuit à une salle de sport.
Flexibilité : possibilité de télétravail (après validation de la période d’essai).
Montée en compétences et possibilité de se former.
Évolution salariale en fonction de l’évolution de l’entreprise.